Kariyer danışmanlığı görüşmesi: Kariyer Pusulası
Kariyer tavsiyesi çoğu zaman “şunu yap” diyerek değer kaybeder. Kariyer Pusulası farklı çalışır: ekranda görünen bir kariyer stratejistiyle karşılıklı konuşarak nerede olduğunu, nelerin aktarılabilir olduğunu ve önündeki gerçek seçenekleri konuşursun.
Bu görüşme nasıl geçer?
Karşında bir kariyer stratejisti var. Seninle bir değerlendirme ya da rol oyunu yapmaz; konuşma ürünün kendisidir.
Önce bulunduğun yeri öğrenir: şu an ne yapıyorsun, gerçekte neyden sorumlusun, ne kadar süredir yapıyorsun. Sonra bunun neyinin başka yerlere aktarılabildiğini çıkarır.
Karşında ekranda görünen bir kariyer stratejisti var; yazı yazmazsın, karşılıklı konuşursun.
Bu görüşmede neyi yaparsın?
- Şu anki durumunu ve neyin aktarılabildiğini netleştirmek
- Üç beş gerçek yönü, her birinin maliyeti ve gereklilikleriyle konuşmak
- Hangi kanıtın elinde olduğunu, hangisini inşa etmen gerektiğini ayırmak
- Kararı kendin vermek
Neye dikkat eder?
Görüşmede karşına çıkabilecek anlar
Karşına şuna benzer anlar çıkabilir:
- Mevcut rolünden memnun olmayan ama ne istediğini bilmeyen biri olarak başlamak
- İki farklı alan arasında kararsız kalmak
- Yıllarca aynı işte çalışıp neyin aktarılabildiğini görememek
Görüşme öncesi: neye dikkat etmelisin?
Bu tür bir görüşmeden verim almak için, görüşmeden bağımsız olarak işe yarayan birkaç şey:
- Ne yapmak istediğinle değil, şu an ne yaptığını anlatarak başla.
- Elindeki kanıtı (somut işler, sonuçlar) önceden listele.
- Her yönün maliyetini ve gereğini birlikte konuş.
- Karar sende kalacak: bir cevap beklemek yerine seçenekleri tart.
Kimler için uygun?
Kariyerinde bir sonraki adımı düşünenler, alan ya da rol değiştirmeyi tartanlar, kendini bir yere sıkışmış hissedenler ve kararlarını bir başkasının tavsiyesine bırakmak yerine seçeneklerini netleştirmek isteyenler.
Sık sorulan sorular
Bu da diğerleri gibi bir mülakat provası mı?
Hayır. Bu modül bir simülasyon ya da değerlendirme değil; seninle konuşan bir kariyer stratejisti. Kimse puanlanmıyor ve kimse bir rol oynamıyor; görüşmenin kendisi ürün.
Bana ne yapmam gerektiğini söyler mi?
Hayır; “ne yapmalıyım?” sorusuna hazır bir cevap vermez. Bunun yerine bulunduğun yeri netleştirir, nelerin aktarılabileceğini çıkarır, her biri neyi gerektiren üç beş gerçek yön sunar ve kararı sana geri bırakır.